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    如何爭當“數字鞍鋼”建設主力軍,譚成旭在鞍鋼信息產業公司調研時這樣要求

    2021-08-12 13:43:06

      鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼信息產業公司調研指導工作時強調,要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,將學史力行落在辦實事、開新局上,搶抓發展機遇,堅持創新驅動,深化三項制度改革,爭當“數字鞍鋼”建設主力軍。

      調研中,譚成旭詳細了解了該公司今年以來經營管理、企業戰略規劃與業務發展、深化改革、推進“數字鞍鋼”建設和黨的建設等工作情況,就具體問題同與會人員深入研討交流。

      譚成旭對該公司今年以來在生產經營、深化改革、數字化建設等方面取得的成績給予肯定。他指出,要扎實開展黨史學習教育,將學史力行落在辦實事、開新局上。要解放思想,堅持市場化改革方向,強力推進三項制度改革,激發企業發展活力動力。聚焦人事制度改革,以引進成熟的專業化人才為重要抓手,加強專業化人才隊伍建設和營銷人員培養,為“數字鞍鋼”建設提供堅強支撐;堅決破除“大鍋飯”,建立完善的績效考核指標體系,突出差異化薪酬分配,充分激發科研人員干事創業熱情。

      譚成旭強調,鞍鋼集團信息化、數字化、智能化建設大有可為,作為鞍鋼集團重要的高新技術企業,鞍鋼信息產業公司要進一步增強緊迫感、危機感、責任感,強化戰略思維,明確戰略定位,立足鞍鋼、引領行業,爭當“數字鞍鋼”建設的主力軍。要搶抓發展機遇,堅持創新驅動,強化自身能力建設,積極開拓外部市場;要找準信息化、數字化、智能化項目切入點,增強系統觀念,在做好“瓷器活”中打磨“金剛鉆”,形成“項目開發一批、應用一批、儲備一批,鍛煉一支專業化人才隊伍”的良性循環,推動企業駛入高質量發展快車道。

      鞍鋼集團人力資源部、管理與信息化部相關負責人,鞍鋼集團經濟發展研究院負責人等參加調研。

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